Aralık 2024 Fiili Grevler Raporu

2024 yılı aralık ayı, farklı şehir ve iş kollarında, çok sayıda fiilî grevin gerçekleştiği bir ay olmuştur. 2-6 Aralık tarihlerinde Aile Sağlığı Merkezleri (ASM) grevi, Türkiye genelinde en az 45 şehirde çok geniş katılımla gerçekleşmiş, sağlık hizmetlerinde aksamalara neden olarak toplumun önemli bir kesimini doğrudan etkilemiş ve yoğun biçimde gündemde yer almıştır. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda yer alan hizmet kolları düzenlemesi uyarınca “Sağlık ve Sosyal Hizmetler” iş kolunda yer alan ASM çalışanlarının grevleri, çok sayıda şehri ve işyerini kapsıyor olması nedeniyle aralık ayı içerisinde yer alan diğer grevlerle birlikte ele alınmayacak ve raporun ilgili bölümünde ayrıntılı olarak incelenecektir.

Basın ve sosyal medya kanallarının taranması ve bire bir görüşmeler sonucu belirleyebildiğimiz kadarıyla, ASM grevlerinin dışında; Metal iş kolunda 4 şehirde yer alan 9 işyerinde, İnşaat iş kolunda 2 şehirde yer alan 3 işyerinde, Petrol, Kimya, Lastik, Plastik ve İlaç iş kolunda 1 işyerinde, Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık iş kolunda 1 işyerinde, Belediye Hizmetleri iş kolunda 1 işyerinde olmak üzere toplam 6 şehir ve 15 işyerinde grev gerçekleşmiştir.

Metal iş kolunda yer alan 4, İnşaat iş kolunda yer alan 3 ve Petrol, Kimya, Lastik, Plastik ve İlaç iş kolunda yer alan 1 işyeri olmak üzere 8 işyerinde grev kazanımla, Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık iş kolunda yer alan 1 işyerinde grev kazanım olmadan sonuçlanmıştır. Metal iş kolunda yer alan 5 ve Belediye Hizmetleri iş kolunda 1 olmak üzere 6 grev ise 1 Ocak 2025 tarihi itibariyle devam etmektedir. Grevlerle ilgili ayrıntılı bilgiler raporun devamında yer almaktadır.

1) Aile Sağlığı Merkezleri (Aralık 2024)

İş kolu: Sağlık ve Sosyal Hizmetler (Kamu)

Başlangıç Tarihi: 02.12.2024

Bitiş Tarihi: 06.12.2024

Şehir: Adana, Adıyaman, Afyon, Aksaray, Antalya, Ankara, Antep, Artvin, Aydın, Balıkesir, Batman, Bursa, Çankırı, Çanakkale, Denizli, Dersim, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Eskişehir, Giresun, Hakkari, Hatay, Iğdır, İstanbul, İzmir, Karaman, Kayseri, Kocaeli, Konya, Kırşehir, Kırklareli, Manisa, Maraş, Mardin, Mersin, Muğla, Ordu, Samsun, Siirt, Şırnak, Tekirdağ, Urfa, Uşak, Van

Sonuç: Kazanım Yok

Aile sağlığı merkezlerinde çalışan hekimler, hemşireler ve ebeler, 1 Kasım 2024’te yürürlüğe giren ve ‘eziyet yönetmeliği’ olarak niteledikleri, çalışma ve özlük haklarını düzenleyen ‘Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nin iptal edilmesi talebiyle Türkiye genelinde 2 Aralık 2024-6 Aralık 2024 tarihleri arasında fiilî grev gerçekleştirmiştir. Grev çağrısı, Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu (AHEF), Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN), Aile Sağlığı Çalışanları Ebe ve Hemşire Dernekleri Federasyonu (ASEF), Birinci Basamak Sağlık Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası, Birlik Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası, Genç Sağlık Sendikası, Genel Sağlık ve Sosyal Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Genel Sağlık-İş), Hekim Birliği, Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası, Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası (Hekimsen), Hürriyet Sağlık ve Sosyal Hizmetler Çalışanları Sendikası (Hürriyet Sağlık Sen), Sağlık Çalışanlarına Hak ve Mücadele Derneği (SAHADER), Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİMSEN), Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Tabip ve Diğer Sağlık Çalışanları Sağlık ve Sosyal Hizmetler Kamu Görevlileri Sendikası (Tabip-Sen), Tüm Radyoloji Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği (TÜMRAD-DER) ve Türk Tabipleri Birliği (TTB) tarafından yapılmıştır.

Grevi örgütleyen örgütler yaptıkları açıklamada, söz konusu yönetmeliğin; koruyucu sağlık hizmetlerinin geliştirilmesine yönelik gerekli düzenlemeleri içermediğini, aile sağlığı merkezlerinin sayısının, donanımlarının, ekiplerinin artırılarak güçlendirilmesi için bir düzenleme içermediğini, hastalara ve koruyucu sağlık hizmetlerine yeterli zaman ayrılabilmesine fırsat vermediğini, kendi içinde taşıdığı çelişkili uygulamalar ile hekimlerle hastaları karşı karşıya getirerek şiddete zemin hazırladığını, belli ilaç gruplarının reçetelenmesi ve sevklerini sınırlayarak hekim bağımsızlığına müdahale ettiğini, karmaşık hesaplamalar ile ulaşılması mümkün olmayan, ulaşılsa bile halk sağlığı için faydasız performans kriterleri içerdiğini, yapılan işin kalitesine değil sayısına değer verdiğini, hekimlerin ve aile sağlığı emekçilerinin iş ve gelir güvencesini ortadan kaldırdığını ifade etmişlerdir.

Aile Sağlığı Merkezi çalışanlarının talepleri ise şunlardır:

1. Kamusal bir hizmet olan birinci basamak sağlık hizmetlerinin fiziki ve tıbbi donanımı ve aile sağlığı merkezleri binaları kamu tarafından sağlanmalıdır.

2. Halkımıza nitelikli bir sağlık hizmeti sunabilmemiz için yeterli zaman ve olanak sağlanmalıdır. Koruyucu sağlık hizmetlerinin öncelendiği ve ekip anlayışını gözeten bir sistem inşa edilmeli, Aile Sağlığı Merkezi sayısı hekim başına 2.000 nüfusu aşmayacak şekilde artırılmalıdır.

3. Aile hekimliğinde güvencesiz ve kadrosuz istihdamı kabul etmiyoruz. Aile sağlığı merkezlerinde nüfus yapısına göre yeterli hemşire, ebe, teknisyen görevlendirilmelidir, Aile Hekimleri işveren olmamalıdır. Aile Sağlığı çalışanlarına ödenecek ücret Aile Hekiminin çalışma kriterleriyle değil kendi mesleki sorumluluklarına göre düzenlenmeli, Kanun değişikliği gerektiren tavan ücreti katsayısı artırılmalıdır.

4. Aile Sağlığı Merkezlerinde çalışan sağlık emekçilerine emekliliğe yansıyacak tek kalemden oluşan, insanca yaşamaya yetecek düzeyde, izin kullandıklarında, hastalandıklarında, çocuğu olduğunda veya ailesinden biri öldüğünde kesilmeyecek maaş ödenmelidir.

5.Sağlıkta şiddeti artıracak düzenlemeler değil şiddetin önlenmesini sağlayacak etkin ve caydırıcı tedbirler alınmalı, etkili şiddet yasası çıkarılmalı ve sağlık çalışanlarının can güvenliği sağlanmalıdır.

Basın ve sosyal medya kanallarından tespit edebildiğimiz kadarıyla beş gün devam eden greve, Adana, Adıyaman, Afyon, Aksaray, Antalya, Ankara, Antep, Artvin, Aydın, Balıkesir, Batman, Bursa, Çankırı, Çanakkale, Denizli, Dersim, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Eskişehir, Giresun, Hakkari, Hatay, Iğdır, İstanbul, İzmir, Karaman, Kayseri, Kocaeli, Konya, Kırşehir, Kırklareli, Manisa, Maraş, Mardin, Mersin, Muğla, Ordu, Samsun, Siirt, Şırnak, Tekirdağ, Urfa, Uşak ve Van olmak üzere, en az 45 şehirdeki sağlık çalışanları katılım göstermiştir.

Greve kaç aile sağlığı merkezinde, kaç sağlık çalışanın katıldığıyla ilgili kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Türk Tabipler Birliği (TTB) ve Sağlık Emekçileri Sendikası (SES) şube temsilcileriyle yaptığımız görüşmelerde Sağlık Bakanlığı verilerinin, il müdürlerinin yaptıkları denetimler sonucu kapalı olduğu tespit edilen ASM’leri veya görev yerinde olmadığı tespit edilen sağlık personelleri baz alınarak belirlendiği ancak çok sayıda ASM personelinin görev yerinde bulunsa da hasta kabul etmeyerek greve katıldıkları ifade edilmiştir. Basın ve sosyal medyada yer alan paylaşım ve haberlerden tespit edebildiğimiz kadarıyla en az 45 şehirde grev gerçekleşmiş olmasına karşın 17 Şehirdeki temsilciden bulundukları şehirde grev olduğuna ve grev gerçekleşen ASM sayılarına ilişkin bilgi alınabilmiştir.

TTB ve SES temsilcileriyle yapılan görüşmeler ışığında, greve farklı şehirlerdeki katılım oranlarıyla ilgili elde ettiğimiz verilere göre; Adana’da 110 ASM’den 100’unda, Adıyaman‘da 45 ASM’den 40’ında, Afyon’da 35 ASM’den 16’sında, Ankara’da 450 ASM’den 180’inde, Antep’te 78 ASM’den 52’sinde, Artvin’de 10 ASM’den 5’inde, Balıkesir’de 139 ASM’den 125’inde, Diyarbakır’da 594 ASM’den 476’sında, Hakkari’de 22 ASM’den 20’sinde, Hatay’da 150 ASM’den 100’ünde, Iğdır’da 21 ASM’den 6’sında, İstanbul’da 1300 ASM’den 650’sinde, İzmir’de 381 ASM’den 260’ında, Kırklareli’de 53 ASM’den 17’sinde, Muğla’da 144 ASM’den 70’sinde, Siirt’te 30 ASM’den 20’sinde, Urfa’da 120 ASM’den 110’unda grev gerçekleştirilmiştir. Buna göre şehirsel bazda greve katılım; Adana’da %90, Adıyaman’da %90, Afyon’da %45, Ankara’da %40, Antep’te %67, Artvin’de %50, Balıkesir’de %90, Diyarbakır’da %80, Hakkari’de %82, Hatay’da %66, Iğdır’da %30, İstanbul’da %50, İzmir’de %70, Kırklareli’de %32, Muğla’da %70, Siirt’te %70, Urfa’da %92 oranında gerçekleşmiştir. Bütün şehirlere ilişkin veri olmaması ve elde edilen verilerinin bir kısmı görüşülen kişilerin ifade ettiği yaklaşık sayılar olması nedeniyle kesin bir sonuca ulaşamasak da mevcut veriler ışığında, şehirlerin ortalaması göz önüne alınarak grevlere katılım oranının % 60’ın üzerinde olduğu anlaşılmaktadır.

"Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği"ne karşı Aile Sağlığı Merkezileri’nde 17-18 Şubat 2022 ve 5-7 Kasım 2024 tarihlerinde de fiilî grevler gerçekleştirmişti. Henüz talepleri yerine getirilmemiş olan aile sağlığı merkezi çalışanları 6-10 Ocak 2025 tarihleri arasında da grev gerçekleştireceklerdir.

2) Metal İş Kolu Grevleri

2024 yılı aralık ayında en fazla fiilî grev gerçekleşen ikinci iş kolu metaldir. 4 şehirde yer alan 5 işletmeye bağlı 9 işyerinde üretimin tamamen durduğu bu grevler yakın dönemde metal iş kolunda yaşanan en önemli grevler arasında yer almaktadır. Grevlerin gerçekleştiği iş yerlerinde Birleşik Metal-İş Sendikası yetkilidir ve bunlar toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, farklı tarihlerde resmî grev olarak başlamıştır. Ancak 14 Aralık 2024 tarihinde Cumhurbaşkanı kararıyla yasaklanmasına rağmen grevlere devam edilmiş, bu tarihten itibaren resmî niteliğini yitirmiş ve fiilî greve dönüşmüşlerdir.

Birleşik Metal-İş Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında Hitachi Energy, Grid Solutions, Schneider Electric ve Arıtaş Kriyojenik işyerleri için, 2024-2026 dönemine yönelik toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine grev kararı alınmıştır. Ayrıca MESS kapsamında olmayan Green Transfo ile yapılan toplu iş sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine şirkete ait Kocaeli’nin Gebze ilçesinde bulunan fabrikada 25 Aralık’ta grev başlayacağı ilan edilmiştir.

Grevlerin başlayacağının ilan edildiği tarihe kadar anlaşma sağlanamaması üzerine 4 Aralık 2022 tarihinde Hitachi Energy’ye ait İstanbul’un Kartal, Ümraniye ve Tuzla ilçelerinde ve Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde bulunan fabrikalarda, 13 Aralık’ta ise Grid Solutions’a ait Kocaeli’nin Gebze, Schneider Electric’e ait Manisa’nın Yunusemre ve Kocaeli’nin Çayırova ilçelerinde bulunan fabrikalarda grev başlamıştır.

Söz konusu grevlerin tamamının 14 Aralık 2024 tarihinde yayımlanan 9231 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yasaklanması üzerine Birleşik Metal-İş, grevlerin yasaklanması kararını kabul etmeyeceklerini ve devam edeceklerini açıklamıştır. Bu açıklama doğrultusunda Hitachi Energy, Grid Solutions ve Schneider Electric'e ait fabrikalarda çalışan işçiler başlamış olan resmî grevleri, fiilî grev olarak devam ettirmişlerdir. MESS grup sözleşmesinin parçası olan Arıtaş Kriyojenik’e ait Balıkesir’in Gönen ilçesinde bulunan fabrikada çalışan işçiler de 19 Aralık'ta fiilî greve başlamıştır. MESS grup sözleşmesinin parçası olmayan Green Transfo'ya ait Kocaeli'nin Çayırova ilçesinde faaliyet gösteren fabrikada çalışan işçilerse 25 Aralık’ta fiilî greve başlamıştır.

1 Ocak 2025 tarihi itibariyle grevlerle ilgili durum aşağıda verilmiştir.

2.1) Hitachi Energy

İş kolu: Metal

Başlangıç Tarihi: 04.12.2024 (Resmî Grev) 14.12.2024 (Fiilî Grev)

Bitiş Tarihi: 23.12.2024

Şehir: İstanbul, Kocaeli

Sonuç: Kazanım Var

Hitachi Energy'ye ait 4 fabrikada grev, 23 Aralık'ta Birleşik Metal-İş ve MESS arasında varılan anlaşmayla 20. gününde (fiilî grevin 10. günü) sona ermiştir. Birleşik Metal-İş tarafından yapılan açıklamaya göre; MESS'in grev öncesinde %40 ücret zammı teklifine karşı, varılan anlaşmayla ücret zammı ve aylık yapılan ödemelerle birlikte sözleşmenin birinci 6 ayında ücretlerde yüzde 60,5 oranında artış sağlanmıştır.

Açıklanan zam oranları şu şekildedir:

• Birinci 6 ayda; 31 Ağustos tarihindeki saat ücretlerine önce yüzde 20 zam yapılacak, daha sonra 40 TL eklenecek, bunun ardından da her bir kıdem yılı için 12 yılı geçmemek üzere 1,5 TL/saat eklenecek. Bu zam yöntemi ile işyerinde ortalamada ele geçecek net ücret 65.000 TL oldu. Ele geçecek ücretler net 44.000 TL ile net 107.000 TL arasında değişmektedir.

• İkinci 6 ayda (2025 yılı 1 Mart tarihinde) ise yüzde 20 oranında artış yapılacak. Ancak son 6 aylık enflasyona çıkan enflasyonun yüzde 20’si eklenecek, çıkan oranın yüzde 20’yi aşması halinde bu oran uygulanacak. Böylece, 1 Mart 2025 tarihinden geçerli olmak üzere yıllık ücret zammı oranı yüzde 83 olacak. 1 Mart 2025 tarihinde işyerinde ortalama ele geçecek aylık net ücret 78.000 TL olacak.

• Üçüncü 6 ayda (2025 yılı 1 Eylül tarihinde) son 6 aylık enflasyon ve bu enflasyon oranının yüzde 20’si eklenerek, çıkan oran kadar ücret zammı yapılacak.

• Dördüncü 6 ayda, 6 aylık enflasyon oranı kadar zam yapılacak. Sosyal haklara ise; sözleşmenin 1’inci yılında yüzde 90 ile yüzde 256 arasında değişen oranlarda zam yapılacak.

2.2) Grid Solutions

İş kolu: Metal

Başlangıç Tarihi: 13.12.2024 (Resmî Grev) 14.12.2024 (Fiilî Grev)

Şehir: Kocaeli

Durum: Devam Ediyor

Grid Solutions'ta grev 19 gündür fiilî olmak üzere 20. gününde devam etmektedir.

2.3) Schneider Electric

İş kolu: Metal

Başlangıç Tarihi: 13.12.2024 (Resmî Grev) 14.12.2024 (Fiilî Grev)

Şehir: Manisa, Kocaeli

Durum: Devam Ediyor

Schneider Electric'te grev 19 gündür fiilî olmak üzere 20. gününde devam etmektedir.

2.4) Arıtaş Kriyojenik

İş kolu: Metal

Başlangıç Tarihi: 19.12.2024

Şehir: Balıkesir

Durum: Devam Ediyor

Arıtaş Kriyojenik’te grev 14. gününde devam etmektedir.

2.5) Green Transfo

İş kolu: Metal

Başlangıç Tarihi: 25.12.2024

Şehir: Kocaeli

Durum: Devam Ediyor

Green Transfo'da grev 8. gününde devam etmektedir.

3) İnşaat İş Kolu Grevleri

2024 yılı aralık ayında en fazla fiilî grev gerçekleşen üçüncü iş kolu inşaattır. İnşaat iş kolundaki grevlerin tamamı işçilerin birikmiş ücretlerinin ödenmesi talebiyle gerçekleştirilmiş ve yine tamamı kısa süre içinde kazanımla sonuçlanmıştır. İnşaat iş kolunda kurulu sendikaların söz konusu grevlere belirli bir düzeyde müdahalesi ve yönlendiriciliği olsa da bunlar işyerinde yetkili sendikalar değildir ve bunlar toplu iş sözleşmesi süreci kapsamında olmamaları nedeniyle fiilî grevlerdir.

3.1) İstanbul Finans Merkezi Merkez Bankası Şantiyesi

İş kolu: İnşaat

Başlangıç Tarihi: 06.12.2024

Bitiş Tarihi: 06.12.2024

Şehir: İstanbul

Sonuç: Kazanım Var

İstanbul Finans Merkezi Merkez Bankası şantiyesinde Limak Holding taşeronu Kiazom ve KSK Group çalışanı işçiler iki aydır yatmayan ücretlerinin ödenmesi talebiyle fiilî greve başlamıştır. İşçiler ücretleri yatana kadar işe çıkmama kararı almışlardır. Geciken ücretlerin aynı gün ödenmesi sonrasında grev sonlandırılmıştır.

3.2) Fikirtepe Kentsel Dönüşüm Bölgesi

İş kolu: İnşaat

Başlangıç Tarihi: 25.12.2024

Bitiş Tarihi: 25.12.2024

Şehir: İstanbul

Sonuç: Kazanım Var

İstanbul'un Kadıköy ilçesinde yer alan, Emlak Konut tarafından yapılan Fikirtepe Kentsel Dönüşüm bölgesinde yüklenici firma Ilgın inşaat taşeronu İEM mühendislik çalışanı işçiler birikmiş ücretlerinin ödenmesi için 25 Aralık 2024 tarihinde fiilî greve başlamıştır. Firmayla yapılan görüşmelerin ardından cuma gününe ödenmesi noktasında anlaşma sağlanmıştır.

3.3) Sakarya Şehir Hastanesi Şantiyesi

İş kolu: İnşaat

Başlangıç Tarihi: 25.12.2024

Bitiş Tarihi: 27.12.2024

Şehir: Sakarya

Sonuç: Kazanım Var

Ana firmanın ATR Yapı, taşeronun Çetik ve SSY olduğu Sakarya Şehir Hastanesi şantiyesinde çalışan, İnşaat ve Yapı İşçileri Sendikası (İyi-Sen) üyesi inşaat işçileri birikmiş ücretlerinin ödenmesi talebiyle 25 Aralık 2024 tarihinde fiilî greve başlamıştır. Grev işçilerin taleplerinin kabul edilmesiyle 27 Aralık'ta sonlandırılmıştır.

4) Diğer İş Kollarında Gerçekleşen Grevler

2024 yılı Aralık ayında Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık iş kolunda, Petrol, Kimya, Lastik, Plastik ve İlaç iş kolunda ve Belediye Hizmetleri iş kolunda birer fiili grev gerçekleşmiştir.

4.1) Ağaç A.Ş.

İş kolu: Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık

Başlangıç Tarihi: 03.12.2024

Bitiş Tarihi: 04.12.2024

Şehir: İstanbul

Sonuç: Kazanım Yok

İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraki olan Ağaç A.Ş.'de bünyesinde çalışan, Birleşik Tarım Orman İşçileri Sendikası üyesi işçiler kazanılmış haklarının gasp edilmesine karşı, tüm şantiyelerde çalışma düzeninin 5 gün çalışma 2 gün izin şeklinde olması talebiyle 3 Aralık 2024 tarihinde fiilî greve başlamıştır. Greve Yenikapı, Ümraniye, Gaziosmanpaşa, Pendik, Beykoz, Kartal, Başakşehir, Florya, Küçükyalı, Beyoğlu, Sancaktepe, Sarıyer, Küçükçekmece, Kadıköy ve Üsküdar şantiyelerinde çalışan işçiler katılmıştır.

İşçiler adına sendika tarafından yapılan basın açıklamasında "Avrupa Yakası şantiyeleri olarak, uygulanagelen cumartesi günü iznimizi kullanmaya devam edeceğimizi bildiriyoruz. Anadolu Yakası şantiyeleri olarak, eşitlik ilkesi gereği hakkımız olan cumartesi günü iznimizi kullanacağımızı bildiriyoruz." ifadesi kullanılmış ancak sendika ile Ağaç A.Ş. yönetimi arasında yapılan görüşmelerin ardından, yönetimin tüm şantiyelerde 5+2 uygulamasını kaldırdığını açıklamasıyla grev; 4 Aralık 2024 tarihinde kazanım olmadan sona ermiştir. İş yerinde yetkili bir sendika olmasına karşın toplu iş sözleşmesi süreci kapsamında olmaması nedeniyle bu fiilî bir grevdir.

4.2) Betek Boya

İş kolu: Petrol, Kimya, Lastik, Plastik ve İlaç

Başlangıç Tarihi: 25.12.2024

Bitiş Tarihi: 25.12.2024

Şehir: Kocaeli

Sonuç: Kazanım Var

Kocaeli'de yer alan Gebze Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan Betek Boya fabrikasında sendikalı oldukları için çeşitli gerekçelerle 88 işçinin işten çıkartılması nedeniyle yaklaşık 900 işçi 25 Aralık 2024 tarihinde kendilerini fabrikaya kapatarak fiilî greve başlamıştır. Bununla paralel olarak işten çıkartılan işçiler de fabrika önünde direnişe başlamıştır. Betek Boya'da Petrol-İş Sendikası’nın çoğunluğu sağlamasına rağmen patronun yetki itirazında bulunması sonrasında, işçiler sendikanın yetkisinin tanınması ve toplu iş görüşmelerinin başlaması talebiyle vardiya giriş ve çıkışlarında eylemler gerçekleştiriyordu. Grev bu taleplerin yanı sıra, işten çıkartılan işçilerin geri alınması talebiyle gerçekleştirilmiştir.

Grevin ardından sendika ve şirket yönetimi arasında görüşmeler başlarken, gece saatlerinde sendika tarafından taleplerin kabul edildiği ve patronun sendikayla toplu sözleşme masasına oturacağının açıklanmasının ardından grev sonlandırılmıştır.

4.3) Eseray Temizlik

İş kolu: Belediye Hizmetleri

Başlangıç Tarihi: 31.12.2024

Şehir: Kocaeli

Durum: Devam Ediyor

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde Eseray Temizlik isimli taşeron firma bünyesinde çalışan işçiler; taşeron bünyesinde çalışmanın son bulması ve güvenceli iş talebiyle 31 Aralık 2024 tarihinde fiili greve başlamıştır. Şehrin en hareketli noktalarındaki konteyner tuvalet ve bebek bakım merkezlerinde çalışan işçilerin grevi 1 Ocak 2025 tarihi itibariyle 2. Gününde devam etmektedir.